Les Trophées de l’entreprise ou Récompenses de l’Entreprise

" Brillez dans le ciel économique régional ! "

© ®The Work’Awards

Contexte 2018 :

 

Vu le nombre d’entreprises adhérentes et de la diversité de leurs activités et de leurs tailles, la possibilité de concourir est offerte aussi bien à une  EI, une TPE, une PME, une PMI, qu’un Artisan ou un Commerçant adhérent à l’un des Clubs d’Entreprises de la Côte d’Opale ou non adhérente à

la date de participation…

 

Une entreprise est un maillon important au sein de notre société et prend tout un rôle à chacune,

car engagée volontairement ou involontairement par les constats de la Responsabilité sociale et sociétale) .

Chaque entreprise n’ayant pas les mêmes problématiques ou performances économiques, mais toutes ayant les mêmes priorités liées à la gestion, la ressource humaine, la législation, la réglementation, le développement et la performance qu’elle soit économique ou productive…

 

C’est pourquoi, la récompense reconnue, des trophées « The WORK‘AWARDS 2018 », prend

en compte tous ces critères et permettra à toutes les entreprises d’y participer et d’être primée et ainsi se faire reconnaître…

 

 

 

Pour les « WORK‘AWARDS » 2018, Quelle que soit la taille ou l’importance de l’entreprise,

4 axes principaux ou thèmes sont proposés aux Entreprises adhérentes des Clubs d’Entreprises de la Côte d’Opale afin de participer et concourir :

 

 

* Le « Social » : L’orientation sociale de l’entreprise :

C’est : La vie de l’Entreprise vu de l’Intérieur

* Responsabilité Sociale : Le bien-être dans l’entreprise du salarié ou collaborateur…

 

* Le « Sociétal » : L’orientation sociétale de l’entreprise :

C’est : L’implication, la sensibilisation ou la notoriété de l’Entreprise vu de l’extérieur

* Responsabilité Sociétale : Le bien-être  pour  le présent et pour l’avenir…

 

* « L’Innovation » : L’innovation de (ou) pour l’entreprise :

C’est : L’adaptation ou la réaction de l’Entreprise  face aux nouvelles opportunités ou obligations des marchés nouveaux ou d’amélioration technologique ou technique.

* Responsabilité de performance : Le bien-être pour  l’économie participative…

 

* Le « Développement » : Le développement économique et social de l’entreprise :

C’est : Les moyens ou actions  entrepris ou réalisés par l’entreprise afin de conforter leurs marges  ou encore développer leur clientèle ou appréhender stratégiquement de nouveaux marchés.

* Responsabilité économique: Le bien-être  pluridimensionnel…

 

 

Les Trophées « The WORK ‘AWARDS » 2018 sont donc ouverts à tous !

L’ENJEU, « VOUS FAIRE BRILLER » dans le ciel économique Régional…

Attention : Date limite de remise des candidatures 30  janvier 2018

Candidature

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